La sécurité au travail n'est pas un luxe, c'est une obligation légale et morale pour tout employeur. Chaque année en France, on dénombre encore des centaines de milliers d'accidents du travail, dont beaucoup auraient pu être évités grâce à une formation adaptée. Former ses collaborateurs à la prévention des risques, c'est protéger des vies, mais aussi garantir la pérennité de son entreprise.
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est l'une des formations de sécurité les plus répandues et les plus importantes. Elle permet à tout salarié d'acquérir les compétences nécessaires pour porter secours à une victime sur son lieu de travail et contribuer à la prévention des risques professionnels.
La formation initiale SST se déroule sur 2 jours (14 heures). Elle couvre les gestes de premiers secours : protéger, examiner, alerter et secourir. Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le maintenir, le salarié doit suivre un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) tous les 24 mois, d'une durée de 7 heures.
La formation incendie est une obligation prévue par le Code du travail. Elle comprend deux volets essentiels :
Il est recommandé de renouveler cette formation chaque année afin de maintenir les automatismes et de tenir compte des éventuelles modifications des locaux.
Tout salarié amené à travailler à proximité ou sur des installations électriques doit obligatoirement posséder une habilitation électrique délivrée par son employeur, après une formation adaptée. Les niveaux d'habilitation sont classés selon le type d'intervention :
La formation dure de 1 à 3 jours selon le niveau visé et doit être recyclée tous les 3 ans.
Investir dans la formation sécurité apporte des avantages concrets et mesurables :
Hauteur Formation propose 5 modules de formation en sécurité et prévention, dispensés par des formateurs certifiés et expérimentés. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO grâce à notre certification QUALIOPI. Contactez-nous pour établir un programme adapté à vos besoins.
